|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 14893 | |
| Дисциплина: | Основы управления персоналом | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 6252 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 Глава 1 Сущность и содержание кадровых решений в организации 4 Глава 2 Характеристика подходов к принятию кадровых решений 7 Глава 3 Этапы принятия кадровых решений 10 Глава 4 Организация принятия оптимального кадрового решения 13 Заключение 15 Список использованных источников 16 |
|
| Отрывок: |
Введение Важным ресурсом повышения рентабельности всего общественного производства является повышение качества кадровых решений, принимаемых на разных уровнях управления руководителями предприятий и которое достигается путём совершенствования процесса принятия решений. Принятие решений это составляющая часть любой управленческой функции. Необходимость принятия решения пронизывает всё, что делает руководитель, формируя цели и добиваясь их достижения. Кадры – наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. Поэтому, задачи управления персоналом можно свести к двум: как сформировать кадровый потенциал предприятия и как сделать труд этих «кадров» производительным. Этим определяется актуальность выбранной темы «Разработка и приятие кадровых решений в организации». | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Общие характеристики и признаки организации | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СГА | |
| Просмотры: | 7659 | |
| Тема: | Заемный потенциал организации и оптимальная структура капитала | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ВЗФИ | |
| Просмотры: | 7835 | |
| Тема: | Оценка эффективности управления персоналом организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СПбУУЭ | |
| Просмотры: | 6329 | |
| Тема: | SMM как инструмент формирования конкурентоспособности организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Ранхингс | |
| Просмотры: | 7090 | |
| Тема: | Вариант 1 Принципы организации мировой валютной системы на основе золотого стандарта | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 7492 | |
| Тема: | Формирование кадровой политики организации | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ | |
| Просмотры: | 2585 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
