Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Кадровые технологии в системе управления персонала

Купить Гарантия
Код работы: 28557
Дисциплина: Неизвестна
Тип: Контрольная
Вуз:КНИТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 5978
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1. Понятие и классификация кадровых технологий в системе управления персоналом 4
2. Современные кадровые технологии 10
3. Практическое применение современных кадровых технологий 17
Заключение 23
Список использованных источников 24
Приложение 27
   
Отрывок: Для достижения этого нужно уделять особое внимание разработке именно модернизации кадровых технологий.
Целью работы является исследование кадровых технологий в системе управления персоналом организации.
Цель обусловила решение следующих задач:
 рассмотреть понятие и виды современных кадровых технологий;
 рассмотреть применение кадровых технологий на практических примерах.
Предметом исследования являются кадровые технологии в системе управления персоналом.
Объектом – процесс применения кадровых технологий на практике.
В работе были использованы такие методы и приемы, как научное наблюдение, систематизация, обобщение, сравнение, измерение.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: ОСОБЕННОСТИ ПЕРВИЧНОЙ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ГУМАНИТАРНЫЙ ИНСТИТУТ
Просмотры: 2834
Тема: Управление мотивацией трудового поведения в системе управления человеческими ресурсамиорганизации ООО “Боинг-Боинг“ Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: МФПА
Просмотры: 7041
Тема: Совершенствование методов оценки управленческого персонала Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ЛГУ
Просмотры: 3850
Тема: Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 3175
Тема: Управление лояльностью персонала организации (на примере МУП «Водоканал») Подробнее
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз: ПГТУ
Просмотры: 7692
Тема: Маркетинг персонала Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СибГУТИ
Просмотры: 5120

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »